職場でいい人間関係を作って、楽しく仕事をする方法３選

新しい環境で新しい人間関係を作らないといけないとき、不安ですよね。攻撃的で意地悪な人はいないか、メンタルがヤバいひとはいないか。そんな新しい環境でも、人間関係を作れる方法を知っていれば大丈夫です！ そう、私が実践してきました。そして、職場にいくのが楽しくなりました。すべては人間関係です。今回は、私が実践した、かんたんに試せるもの３つご紹介します。順番にみていきましょう。とっても簡単なので、やってみてくださいね。

■ 良い人間関係をつくるメリット

良い人間関係は寿命や幸福感も高めてくれます。職場に仲のいい人がいるとのいないのでは、職場に対する満足度だけではなく、給料の満足度までかわるのです。良い人間関係を作れない人はかなり損しています。

■ 単純接触効果をあげる「あいさつ」をする

単純接触効果とは、接触回数が多い相手に好感をもつという現象です。 単純に、接触回数が多ければ仲良くなれます。たとえば職場、朝、出勤したときだけではなく、話しかけるときに「おはようございます！（おはよう！）」それだけでOK♪ 話しかけてくれる人に好感を持って行きます。むしろ、「おはよう！」『おはようございます』これで終わってもOKなんです。 これは私がやってもらって、実感したことです。 そして、おはようの時間が終わって喋る事がなければ、「今日天気いいですね～」でもオッケーです。今は冬なので「今日は寒いですね～」夏なら「今日は暑いですね～」でオッケーです。会話のきっかけをつかみましょう。

■ ちいさなプレゼントをあげる

こちらも、単純接触効果が使えるテクニックです。プレゼントはアメみたいな個包装のお菓子でかまいません。大金を払う必要はないのです。逆に、高価なものは相手に気を遣わせてしまうのでやめておきましょう。小さなプレゼントをあげているうちに、相手も「返報性の法則」が働いてなにか小さなものをお返ししてくれます♪

■ ちいさな頼みごとをしてみる

「ハサミ貸してください」など、到底断れそうにない「ちいさな頼みごと」をするといいでしょう。二つ返事で「はい、どうぞ」と貸してくれるでしょう♪ 人はいい行いをした相手には、「いい人」と思う傾向があります。良い事をしたのは相手でも、頼みごとをして助けてもらった人が得をするのです。なんか、不思議ですよね（笑）そして、相手もいい気分になってくれます。困ってる人を助けてイヤな気分になる人は少ないですよね♪ だから、「人に頼るな！！」なんて間違った教えはダメです。むしろ、あえて足りないものを作って、使うべき時がきたら借りるという戦略をとるのもいいでしょう♪ 私は物をあまり持ちたくないので、その戦略で一石二鳥です。そして、仕事には息抜きも必要ですよね。「借りにいくついでに少し喋る」という息抜きと眠気覚ましを行っています。あ、ここだけの話で、私の上司には秘密にしておいてください（笑）

■ まとめ

仲良くなりたい人とは、なんでもいいので会話しましょう。 ① 朝「おはよう」となんでもいいから声をかける。 ② たまに「小さなプレゼント」をあげる。 ③ 迷惑じゃない程度の「ちいさな頼みごと」をする。この３つなら、今から明日からできるでしょう♪ 仲良くなりたい人がいるなら、ぜひ試してみてくださいね～最初は１つずつでかまいませんよ♪ 人間関係のおすすめ本はこちら。人間関係は自分で選びましょう♪